各二级学院，有关单位：

为营造良好的科研氛围，调动科研人员从事科研工作的积极性和主动性，充分释放创新活力，不断提升学校科研水平和服务地方经济社会能力，根据《合肥师范学院科研成果评奖办法》（校政秘〔2020〕72号），决定启动2022年度校优秀科研人才奖评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和数量

2022年度校优秀科研人才奖评选范围为学校全体在职教职工（首届“科研之星”获得者和2022年度科研成果奖申请人除外），评选数量原则上不超过10名。

二、评选条件与标准

申请人应坚持立德树人，坚持科研育人，应无科研诚信问题，科研能力突出，勇于探索和创新，在科技创新、平台建设和社会服务等方面成绩显著。申请人近五年科研业绩需满足下列条件之一：

（一）主持省部级以上科研项目或单个横向项目实到科研经费为文科类20万元、理工科类40万元以上，或作为发明人授权的专利得到实施(许可/转让)，且收益不低于10万元。

（二）以第一作者或通讯作者发表高质量论文2篇以上，或出版学术专著1部以上。

（三）获省部级及以上科研奖项一等奖（前三）、二等奖（前二）或三等奖（第一）。

（四）省部级科研机构负责人或省部级及以上创新团队负责人。

（五）对我校科研工作作出特殊贡献，由评选领导小组负责认定。

所提交项目或成果署名第一单位须为“合肥师范学院”。

三、工作安排与要求

（一）评选组织

由科研处会同相关部门成立优秀科研人才奖评选领导小组，负责评选活动的组织领导工作。

（二）评选程序

1.个人申请。符合条件的教职工填写《合肥师范学院优秀科研人才奖推荐表》，向所在二级学院提出申请。申请人对所提交评选材料的真实有效性负责。

2.二级学院推荐。申请人所在二级学院学术委员会对申请材料进行初审，并审查廉洁自律、师德师风和科研诚信等情况，提出推荐意见，二级学院行政主要负责人审批签字，并加盖二级学院公章上报。

3.专家评审。评选领导小组组织专家会议评审，确定入选名单。

4.校学术委员会审议。

5.对入选名单进行公示，公示期不少于3个工作日。

6.评定结果提交校长办公会研究决定。

（三）工作要求

1.按照评选条件，规范推荐程序，坚持公开、公平、公正，做好候选人资格审查和推荐工作。坚持以科研业绩为核心，以师德、能力、贡献等为评价要素，择优推荐。

2.坚持向一线倾斜，注重基层、突出一线，向长期坚守科研一线的人员倾斜，向科研业绩突出的一线中青年骨干教师倾斜。

四、申报时间及材料要求

请各二级学院高度重视此项工作，做好动员和推荐工作，于8月22日前统一将《合肥师范学院优秀科研人才奖推荐表》《合肥师范学院优秀科研人才奖推荐汇总表》及相关支撑材料（加盖所在单位公章）报送至科研处，同时将推荐表、汇总表电子版打包在一个压缩文件夹内发送至指定邮箱，并将邮件主题与文件夹命名为“所在单位名称+2022年度校优秀科研人才奖推荐材料”。

联系人：魏征

联系电话：63675976

邮箱：kyc@hfnu.edu.cn

特此通知。

附件：1.合肥师范学院优秀科研人才奖推荐表

           2.合肥师范学院优秀科研人才奖推荐汇总表

科研处

2022年7月21日